Quietly Lovely el anuncio que tocará tu corazón

Hemos escuchado que se necesita un pueblo para criar a un niño, y un lugar reconfortante está utilizando ese dicho para encontrar familias de adopción en Noruega.

“The Lunchbox” se abre en una escena familiar de los pequeños comiendo. Pero la lonchera de un niño está vacía, por lo que mata el tiempo paseando por los pasillos y deteniéndose en la fuente de agua antes de regresar a su aula.

Mientras va a poner su almuerzo aparentemente vacío, se da cuenta de que es sorprendentemente pesado y lo abre para revelar un almuerzo completo.

El toque más hermoso de este anuncio sucede ahora, mientras el niño examina el contenido de su almuerzo y mira alrededor de la habitación para darse cuenta de que varios de sus compañeros de clase han contribuido cada una de las partes de su propio almuerzo para compartir con su amigo.

El spot de la agencia de publicidad Kitchen in Oslo, Noruega, una empresa conjunta de Leo Burnett y Publicis, es hermoso y sencillo, y forma parte de una campaña más amplia para la Dirección de Asuntos de la Infancia, la Juventud y la Familia de Noruega.

Con el objetivo de reclutar más hogares de adopción de noruegos, el anuncio retrata el poder de la comunidad. Y sin duda está recibiendo su parte de la atención – a la melodía de casi 120 millones de vistas de Facebook en los siete días desde su lanzamiento.

Un mundo sin apps

¿Recuerdas la vida antes de las aplicaciones? Claro, era habitable. Pero también era un momento en que teníamos mapas de papel, conocíamos los números de teléfono y reconocíamos a nuestros vecinos.

¿Qué pasaría si todas las aplicaciones de nuestro actual mundo de ejecución de aplicaciones de repente sólo … se apagaran? Eso es exactamente lo que Apple imagina en “Appocalypse”, un video que dio inicio a la World Wide Developers Conference (WWDC) anual de Apple.

En él, un nuevo empleado de Apple se encuentra alojado en el centro de datos de la empresa Cupertino (Silicon Valley).

Mientras busca un enchufe para conectar su fuente del escritorio (una cosa dudosa tener en una sala del servidor), inconscientemente desenchufa los servidores reales, dando por resultado la desaparición de aplicaciones en iPhones alrededor del mundo, poniendo en marcha una crisis global inmediata.

Como un contrapeso a toda la innovación que Apple ha ayudado a llevar a la corriente principal, la marca ha jugado a menudo con las sombras del apocalipsis en términos menos graciosos.

Junto a anuncios más alegres y utilitarios, la distopía forma parte de su ADN. Chiat / Day “1984” fue el trabajo que primero le dio vida en la imaginación pública, después de todo, seguido por los menos bien recibidos “Lemmings” … que era simplemente extraño.

“Appocalypse” es un grito-hacia fuera a esa historia, repintada en términos que una audiencia sardónica de YouTube puede apreciar. La influyente de los medios sociales Brittany Furlan puede verse distribuyendo copias de sus selfies; Mientras tanto, en un mercado sombrío y extraño el fundador de Tinder Jonathan Badeen se puede encontrar halagando a sí mismo, junto con otras mercancías humanas. Algo aquí afecta al miedo que sentimos por delante del Y2K, que, mirando hacia atrás, se siente tan absurdo como todo este escenario. ¿O es eso?

Airbnbers se pierden y golpean en las puertas de extraños. Mientras Waze se desvía del mapa, los coches se desvían y la gente se asusta; “Ni siquiera sé en qué ciudad estamos!”, Grita un viajero. Para aquellos que no pueden recordar, algo similar ocurrió en 2011, cuando los relojes de alarma de iPhone dejaron de funcionar, quizás la primera vez que nos dimos cuenta, de ojos azules y tarde como el infierno, cuán dependientes nos hemos convertido en la antorcha de un solo faro .

Mientras tanto, el nuevo empleado de Apple ignora su vida, pulverizando plantas y cantando sin entonar a la música de fondo, “All Right” de Christopher Cross.

Al final, “Apocalipsis” no está destinado a ser visto por la mayoría de la gente. Su intención es atizar la imaginación (y ventilar los egos) de los desarrolladores.

“Sigue haciendo aplicaciones”, concluye el anuncio, “el mundo depende de ti”. Fuera de las paredes de la WWDC, también es un comentario divertido, aunque preocupante, de cómo somos dependientes, no sólo en aplicaciones, sino también en teléfonos inteligentes, los conductos íntimos que nos han transformado en un sistema global fluido.

Esto no quiere decir que debe quemar su iPhone, comprar un mapa y aprender parkour. Pero tal vez vale la pena tener en cuenta lo frágil que es la conectividad dispersa. Simplemente porque nunca se sabe, puede valer la pena intentar reforzar nuestras conexiones locales, empezando por involucrar a personas cuyas caras no podemos deslizar.

Tendencias de Internet 2017

El gurú de Internet y la inversionista de Kleiner Perkins, Mary Meeker acaba de mostrar su informe “Tendencias de Internet para 2017” en la Conferencia de Código en California. En esta ocasión se cubrió una gama de temas relevantes para los gigantes de la tecnología y startups, empresas de medios de comunicación y buscadores online.

Dentro de la presentación se abarcaron los siguientes temas:

  1. Tendencias Globales en Internet
  2. Publicidad online
  3. Juegos interactivos
  4. Medios de Comunicación
  5. La Nube
  6. Internet de China
  7. Internet de la India
  8. Cuidado de salud
  9. Compañías de Internet privadas/ Público global
  10. Macro pensamientos

De los más relevantes se puede encontrar:

Facebook y Google marchan muy bien: Mientras que la publicidad en Internet sigue creciendo, según Meeker -con la categoría proyectada para superar los anuncios de televisión en el gasto a finales de 2016- gran parte del crecimiento se concentra con los líderes sociales y de búsqueda, Google y Facebook. Los ingresos publicitarios de Google crecieron un 20% en 2016, según el informe, y en Facebook un 62%. Para todos los demás, el crecimiento fue mucho más modesto: sólo un aumento de 9% año tras año.

La madurez de una marca: El informe de Meeker encontró que el rival de Amazon, Google, que ofrece un competidor a la asistente de voz Alexa de Amazon y su propio dispositivo llamado Home, ha demostrado que el software de reconocimiento de voz y dispositivos como el Amazon Echo, alcanzó la precisión de nivel humano para el reconocimiento de palabras en un 95%, en 2017.

El aumento de los juegos de azar: Meeker señala que hay 2,6 mil millones de jugadores en la actualidad en comparación con sólo 100 millones en 1995. Los ingresos se concentran en Asia, donde $47 mil millones del mercado mundial de $100 mil millones se hizo en 2016. El informe llama videojuegos ” Forma atractiva de los medios de comunicación social “, y con importantes implicaciones para las empresas y los deportes.

Guerra entre nubes: En la carrera de nubes, Meeker encuentra que Amazon Web Services sigue liderando, pero Google y Microsoft Azure están ganando terreno. La diversificación del mercado se produce a medida que los clientes priorizan cada vez más la dependencia de cualquier jugador, según el informe, y las empresas de software empresarial se orientan hacia experiencias de usuario más amigables y más inspiradas por sus homólogos de consumo.

Muchos más puntos de vista se pueden encontrar dentro del informe de Meeker, desde el impacto de la transmisión digital en los medios de comunicación y el sector de la salud a la creciente influencia en línea de China y la competencia de India aumentada. Puede consultar el informe completo aquí:

Ventajas de hacer un evento para tu marca

Hoy en día la mayoría de las campañas de marketing se enfocan en estrategias digitales y esto se debe básicamente a que es una manera mucho más económica de alcanzar al público objetivo, pero si combinamos las técnicas online con técnicas tradicionales como los son los eventos presenciales, pueden generar numerosos leads de clientes potenciales.

Factores como la logística, temática, presupuestos y obviamente las estrategias de marketing que se implementarán para alcanzar el objetivo son algunas de las cosas que se realizan durante la organización de un evento.

De acuerdo con The Crew, estas son las ventajas de hacer un evento:

• Engagement: Organizar un evento diseñado específicamente para su empresa es un gran modo de mejorar el engagement de su empresa con sus clientes tanto actuales como potenciales.

Ya que le permite dar nuevos detalles y reforzar los valores de la empresa, así como mostrar su faceta más innovadora.

• Posicionamiento: Te ayuda a verte como un referente de la temática en donde tus asistentes te verán como una marca potencial para resolver sus necesidades.

• Para los patrocinadores les ayuda a emplear tecnicas como sampling, mini conferencias o talleres en menor costo.

• Contacto uno a uno con los clientes. La atención que se da en un encuentro físico no es la misma que la que se da en un encuentro virtual, ya que un encuentro personal permite construir una relación de confianza entre las partes. Las personas asisten a los eventos de manera consciente, porque saben que se trata de un tema en específico y que les interesa, han oído hablar de su empresa o su producto y están interesados en ello. Les da la posibilidad de poder probar el producto y conocer más de él, con la posibilidad real de convertir prospectos en futuros clientes.

• Ampliar la red de contactos y de realizar un networking

• Cuanto más original sea el evento, más engagement y viralización tendrá entre los asistentes y durante más tiempo será recordado.

Tipos de eventos

• Eventos institucionales

• Eventos VIP

• Ceremonias de entrega de premios

• Promoción de productos

• Convenciones

• Viajes de incentivos

• Eventos deportivos como carreras, etc

Como mencionamos al principio no podemos prescindir del marketing digital para la promoción de un evento ya que nos ofrece muchas herramientas y gran impacto para alcanzar nuestro objetivo, algunas de las herramientas que podemos utilizar para su promoción son:

• Redes sociales

• Email marketing

• Tu sitio web

• Influencers o portales aliados

Sin olvidar que podemos hacer uso de la tecnología digital durante el evento para poder captar leads, generar interacciones en directo con nuestras redes sociales y transmisiones en vivo, uso de apps, etc. Todo esto nos dará información y sobretodo base de datos para nuestra marca.

Habrá series y programas de TV propios en Redes Sociales

Dentro de las grandes hazañas de las redes sociales, se ha apostado trasladar el contenido de TV hacia estos medios. Si bien, ya se ha revolucionado con videos, giffs y fotografías normales y en 360 grados; hoy en día, la apuesta va por generar su propio contenido. La gran ventaja…. poder medir el impacto real y el alcance que tienen dichos programas gracias a la analítica digital que nos muestra si estamos o no haciendo bien las cosas.

De acuerdo a “The Crew”, estas son las novedades que tendrá cada red en programas y series:

Facebook

El contenido en vídeo se ha vuelto cada vez más popular en esta red,es por ello que Facebook ha impulsado al vídeo en 360 grados y la realidad virtual con Facebook Spaces.

Más del 85% de sus ingresos provienen de la publicidad por lo que incluir anuncios en los nuevos contenidos propios en la llamada Facebook TV le asegurarán ingresos fijos adicionales.

Según Business Insider, serán 24 programas, divididos en dos categorías diferentes: una con la duración que acostumbran a tener las producciones de los canales de televisión tradicionales, y la otra con pequeñas mini series de cinco a 10 minutos que se podrán disfrutar principalmente en trayectos de desplazamiento. Dichos programas se podrán observar a partir de Junio.

Sin duda un estrategia para competir con Netflix y YouTube.

Twitter

No hay todavía fecha de lanzamiento oficial de esta nueva funcionalidad, que permitirá conectar al usuario con lo que está sucediendo en el momento sin limite de tiempo.

Twitter TV añadirá anuncios durante y antes de los vídeos en directo, como cuando lo hizo en Estados Unidos en la transimsión de la Liga Nacional de Fútbol americano (NFL) la pasada temporada y también la ceremonia previa y posterior de la última edición de los premios Oscar.

El streaming sin límite de duración, se hará primero con una prueba en Estados Unidos y después expandir la idea al resto del mundo.

YouTube

En 2016 echó a andar YouTube Red, la versión de pago y de contenido exclusivo de YouTube, en donde se almacenan ya más de 30 series y películas de contenido propio.

Pero lo que ahora anuncian desde su blog son siete lanzamientos con contenido semanal, parecidos a algunos canales exclusivos de importantes programas de contenido televisivo estadounidense.Las marcas, tendrán la oportunidad de anunciarse en ellos con alcance global antes y durante los shows los cuales costeran a estrellas como Ellen DeGeneres, Demi Lovato o Katy Perry.

La marca que realmente ganó en la final Chivas vs Tigres

Las redes sociales volvieron a ser un gran referente y se llenaron de críticas con relación a si era o no penal, generando como trending topic el hashtag #SiEraPenal donde fanáticos, periodistas e incluso artistas, mostraron sus comentarios de descontento contra el equipo de Guadalajara.

 

Y aunque Chivas es la franquicia más valiosa del fútbol mexicano con 302 millones de dólares, de acuerdo con datos de la revista Forbes, y Tigres destacó en el encuentro y se pensaría que fue la marca que ganó en la final de ida, pero ese lugar de honor lo ocupó la empresa de lácteos Lala.

Si bien no es una idea nueva, Lala supo aprovechar la magnitud del encuentro con el hashtag #goLALAzo, no sólo con una estrategia de social network que promoviera una simple tendencia, sino que logró posicionarlo utilizando otras herramientas.

 

 

Pero no sólo bastó con la generación de este hashtag; el uso de influencers fue pieza clave para posicionar a la marca como la campeona del Marketing en este evento.

A continuación te mostramos algunos tweets de influencers que fueron fundamentales:

 

Luis García

Christian Martinoli

 

 

Sopitas

 

Marisol González

 

 

Y es que al hablar de influencers se habla de piezas clave para ayudar a las empresas a sobresalir entre la competencia y llegar con mayor facilidad a los consumidores.

Su relevancia cobra fuerza con el crecimiento de los usuarios de redes sociales, que sólo en México llegarán a 61 millones de usuarios este 2017, según proyecciones de Statista.

Twitter descubrió que un 49 por ciento de los usuarios encuestados en un estudio conducido con Annalect, aseguró confiar en las recomendaciones de influencers cuando se trataba de la recomendación de un producto, haciendo que los usuarios que estaban expuestos al tweet de una marca tuvieran un 2.7x lift en su intención de compra.

Es así, como Lala colocó el hashtag #goLALAzo entre las tres principales tendencias en México. Aprovechó la relevancia que tiene el futbol en el país, el alcance que posee Chivas (que lidera como el equipo con mayor engagement en el mercado deportivo, según Euromericas Sport Marketing) y hasta el remonte de Tigres por medio de sus publicaciones.

Utiliza el video mapping en el lanzamiento de tu producto

En los últimos años, ha surgido una materia visual altamente potencial, que genera gran impacto en los espectadores. Su uso se realiza principalmente en plazas públicas, edificios, monumentos históricos, etc. Pero ¿Qué es el video mapping? El video mapping es un elemento publicitario que se utiliza en activaciones, lanzamientos de producto, eventos y conciertos. Es aprovechado para vestir parcial o completamente un escenario y así lograr crear espectáculos audiovisuales increíbles.

Aprovecha principalmente el uso de superficies irregulares, como grandes monumentos, edificios emblemáticos o escenografías, para proyectar contenido audiovisual mezclando la animación 2D y 3D, los cuales generan grandes efectos de recordación de tu marca gracias a la experiencia que provoca y la conexión que se logra del lugar con el producto.

De acuerdo con “The Crew” estos son los elementos de un Video Mapping:

1. Superficie de proyección: La superficie es el lugar donde quieres proyectar. No importa si es en exterior, como en la fachada de un edificio; o en interior, como puede ser sobre un escenario. Entre más grande es el lugar de proyección, se puede aprovechar la arquitectura del lugar para crear grandes efectos.

2. Equipo para proyectar: Se compone principalmente de proyectores, trusses, cables y servidores de video.

3. Software para reproducción. El software tiene muchas funciones, una de las principales es la del “mapping” de la superficie. Este proceso de mapeo básicamente le dice al servidor de video cuál es la forma geométrica de la superficie y qué zonas del lugar no quieres utilizar en la proyección.

4. Contenido. Son los videos que quieres proyectar en la superficie.

No hay limitaciones sobre los lugares donde se puede proyectar: se puede reproducir un video mapping sobre la fachada de un edificio al igual que se puede proyectar sobre una persona.

En The Crew nos encanta hacer contenidos creativos adaptando la superficie del lugar con una historia que integrará cada elemento de la fachada o escenario con elementos animados o abstractos que pareceran ser reales, creando experiencias tridimensionales-sensoriales, como el que hicimos en el Monumento a la Revolución para generar una experiencia de marca conectando el lugar con el producto.

 

A continuación te dejamos este video mapping del Palacio de Bellas Artes

Los errores laborales de los Millennials

Por Fernando Palacios

La razón principal por la que siguen estando en las notas de muchos estudiosos del marketing, de la sociología y del marketing digital, es porque su presencia es abrumadora en número y aunque nos debe quedar muy claro que no son un segmento de mercado, sí son una generación con ciertas características que los definen.  Y mientras ellos están pendientes de sus dispositivos y de sus redes sociales, continúan desarrollando rasgos que como generación los definen muy bien.

El millennial es diestro en el manejo de la tecnología y está acostumbrado a escribir y responder mensajes cortos; a navegar en diferentes sitios al mismo tiempo, a comunicar de manera virtual todo lo que se le ocurre  y vive. Pero no saben qué hacer con los mensajes no verbales porque no los entienden. No están acostumbrados a una verdadera relación social aún cuando están inmersos en una sociedad y en muchos eventos sociales. Este es un tema de falta de atención porque no hay un enfoque, como lo menciona también Daniel Coleman en su libro “Focus”.

Tal vez como resultado de esa falta de enfoque y de  tener relaciones sociales con calidad de atención (sobre todo en un entorno profesional) es que caen algunos millennials, sin darse cuenta, en un exceso que los hace parecer incluso tontos o descuidados y que definitivamente los ponen en un situación de fricción con las generaciones anteriores. Esos errores según la revista Entrepreneur  y el New York Times son los siguientes:

Esperan reconocimiento inmediato

Este estereotipo de millennials espera que se les reconozca, recompense, divierta o considere casi de inmediato al entrar a trabajar en alguna empresa. Carecen de un sentido de periodo de crecimiento en su forma de procesar la relación laboral. Esperan superación inmediata y sobre todo reconocimiento que les permita avanzar en el trabajo.  No están muy  de acuerdo con la idea de una trayectoria que les permita sumar experiencia; mucho menos si eso tomará algún tiempo.

La tendencia o necesidad de compartir en exceso su vida en las redes sociales

Es increíble la forma en la que un millennial deja rastros de todo lo que hace en su día a través de las redes sociales, nos cuenta lo que desayuna, el lugar en el que come, lo que come, con quién come, dónde se divierte, con quién está, a qué lugares va, y a veces, tenemos que ver también todo eso que está haciendo. No sólo estoy hablando de facebook, twitter o instagram; hay muchos otros medios sociales que sirven para contar lo que sea que queremos contar.

Aparentemente no hay nada de malo en ello, pero el problema se suscita cuando ese millennial estereotipo no calcula que su vida laboral está también en las redes sociales o comprometida a través de ellas.  El New York Times cuenta sobre dos casos, el primero es  de una mujer que hizo un escrito de 2,400 palabras en medium  (red social para escribir textos) para quejarse de Yelp, la compañía en la que trabajaba hasta antes de su hazaña de escritora y que por supuesto, llegó a los ojos no sólo de su jefe sino del CEO de la compañía que leyó la candente carta en la que la mujer se quejaba de los sueldos que se ofrecían en su lugar de trabajo.

El segundo caso verídico que se menciona es el de Joel Pavelski. Quién pidió a su jefe permiso para ausentarse una semana a un funeral en su estado natal, Wisconsin. Pero también utilizó medium para describir  lo bien que la estaba pasando mientras construía una cabaña en el bosque; incluso inició su escrito diciendo: “Dije que asistía  a un funeral, pero mentí”.  Este caso, es muy común en pequeñas mentiras o en indiscreciones que no deberían cometerse.

Eso no es todo, aquí tengo que agregar que cualquier empleador futuro o actual, está pendiente de las redes sociales de sus empleados, y aunque es verdad que debemos ser libres y expresar nuestras ideas, el millennial debe aprender a ser sensato y a separar la vida pública de la privada; lo que debe decirse en privado y lo que debe decirse cara a cara. El millennial asume por alguna causa extraña que las redes sociales SON su vida privada, pero entonces… ¿por qué son sociales?. Una contradicción que el sujeto en cuestión debe analizar con cuidado o sufrir las consecuencias que tarde o temprano pueden llegar.

Confundir la franqueza con la insubordinación

Con relación total respecto del anterior punto, los millennials más jóvenes no tienen muy claro el filtro del respeto hacia sus jefes o hacia un organigrama y dicen o hacen cosas que son claramente inapropiadas en su nivel o en el momento en el que se dicen o simplemente irrespetuosas.  Una cosa es decir lo que se piensa, y otra muy diferente es no tener filtro de educación o respeto. Las formas no tienen por qué estar pasadas de moda, o dicho de otra manera, la falta de educación y la anarquía laboral no tiene porque ser una moda.

El New York Times describió en febrero del 2016 a los millennials como la generación más narcisita de los tiempos.  Es verdad que algunos pensarán y actuarán así, pero no todos caen en estos estereotipos. La razón de escribir esto, no es criticar a los integrantes de esta generación; sino aportar algo para que puedan abstraerse, analizar  y equilibrar de alguna forma las formas de pensar y de actuar.

Seguramente me caerán algunos comentarios o críticas y son bienvenidas. Me gusta poder discutir puntos de vista.

Migrantes millonarios

Estos son los países a donde los ricos están huyendo y donde se están reuniendo para generar negocios.

 

El dinero no puede comprar la felicidad, pero sí compra la máxima flexibilidad para tomar decisiones financieras y de estilo de vida.

Para muchos de los millonarios del mundo, el dinero proporciona un medio muy eficaz para escapar de su país de origen cuando los tiempos se ponen difíciles. Pueden empacar sus maletas, y mover a su familia y su capital a un lugar que proporcionará oportunidades superiores para la prosperidad.

Según un nuevo informe de New World Wealth, esto no podría haber sido más cierto para 2016, ya que la cantidad de migrantes millonarios aumentó un 28% respecto al año anterior.

VUELOS HUMANOS Y DE CAPITAL

En 2016, hubo un total de 82.000 millones de migrantes que salieron a pastos… más verdes.

Los cinco países principales (salidas netas)

Francia encabeza la lista por segundo año consecutivo, ya que los ricos esquivan condiciones que consideran adversas. Francia tiene crecientes tensiones religiosas y el populismo, pero también tiene un sistema fiscal que no es especialmente amigable con los ultra ricos.

El International Business Times califica el problema actual como un “éxodo millonario”. China e India siguen teniendo salidas netas de millonarios, pero dos de los países más interesantes de esta lista son Brasil y Turquía. Brasil sigue estando profundamente en crisis económica, con su peor recesión probablemente continuando en su octavo trimestre consecutivo en Q4 2016. El país también recientemente acusó a Dilma Rousseff en agosto de 2016.

Por otra parte, el Washington Post describe a Turquía como un país que se encuentra en un “estado permanente de crisis”. Esto puede ser una crítica justa, ya que en 2016 hubo el asesinato de un embajador ruso, una crisis monetaria, una crisis económica, y también un intento de golpe militar.

Como la mayoría de la gente, a los millonarios no les gusta la incertidumbre – y tienen los medios y la convicción para salir de los lugares que tienen problemas en curso.

Los cinco principales países (Ingresos netos)

 

En 2016, Australia era el destino número uno para los emigrantes millonarios, con los Estados Unidos y Canadá que estaban muy cerca.

Nueva Zelanda también tuvo la cantidad de entradas netas doble, mientras que los Emiratos Árabes Unidos seguía siendo un lugar popular para los ricos en el Medio Oriente.

Las compañías con más empleados por estado en Estados Unidos

 

Empleados contra ingresos

Para ser considerada una de las corporaciones más grandes en América, una compañía necesita tener miles de empleados y billones de ingresos. Sin embargo, aunque puede ser intuitivo esperar que las principales empresas sean líderes en términos de ingresos y de personal, en realidad es mucho menos común de lo que uno pensaría.

Éstos son algunos de los datos más interesantes:

  • Starbucks, con sede en el estado de Washington, tiene la mayoría de los empleados, pero Costco reina en términos de ingresos.
  • En Nueva York, IBM tiene el mayor número de empleados, pero Verizon supera a Big Blue con unos 40.000 millones de dólares más de ingresos cada año.
  • HP es el líder de California por el total de empleados, pero Chevron ocupa el primer puesto en ingresos.
  • Lowe’s supera a Bank of America en Carolina del Norte en términos de número de empleados, pero no de ingresos.
  • Exxon Mobil (Texas) es una de las empresas más grandes del mundo en términos de ingresos y capitalización de mercado. Sin embargo, AT & T, con sede en Dallas, tiene más empleados.
  • En Nueva Jersey, Cognizant Technology Solutions es la mayor empresa de empleados, pero no puede competir con Johnson & Johnson por sus ingresos.

Es tentador generalizar que más marcas minoristas y enfocadas al servicio, como Starbucks y Lowe’s, tendrán siempre una proporción más alta de empleados a ingresos que las empresas de energía, tecnología o sectores financieros.

Parece que no es necesariamente cierto, sin embargo, consideremos a IBM y Verizon, que están basados ​​en Nueva York, como ejemplo. Verizon es la compañía más grande en términos de ingresos y capitalización de mercado, pero tiene menos de la mitad de la cantidad de empleados de IBM. Esto es incluso a pesar de 2.330 puntos de venta de Verizon Wireless, y la propiedad de mano de obra intensiva de los medios de comunicación a través de sus negocios AOL y filiales de Yahoo.