Top 20 de empresas tecnológicas que generan más ingresos por empleado

Ya sea que el objetivo sea organizar la información del mundo o construir un algoritmo que facilite millones de vidas, casi todas las empresas tecnológicas en existencia apuntan a aprovechar el software de alguna manera para hacer los tipos de trabajos que de otra manera serían imposibles o no serían económicos para los seres humanos que hacer.

Aprovechar las propiedades del mundo digital permite a estas empresas hacer más con menos. Pueden tener un alcance global con una infraestructura mínima, una escala masiva con poca sobrecarga e ingresos impresionantes sin ningún inventario físico.

Las empresas de tecnología pueden incluso “proporcionar” un servicio simplemente conectando a las personas a través de una plataforma, en lugar de saber cómo realizar el servicio en sí.

“NUESTRA GRAN AYUDA”

Con esta clase de escala, cada acción tomada por un empleado embala un golpe adicional para tener un efecto en el funcionamiento de la compañía. Es por eso que compañías como Google, Facebook y Microsoft están dispuestas a pagar un brazo y una pierna para los ingenieros más inteligentes. Estos equipos no están produciendo físicamente aparatos en una fábrica bajo las restricciones de factores económicos normales; en cambio, están aplicando sus cerebros a una base de código e incluso los menores ahorros de costos pueden aumentar cuando se multiplican por millones de usuarios.

La visualización de hoy desde el sitio de información de costos HowMuch.net ayuda a poner todo esto en perspectiva al mostrar los ingresos por empleado de algunas de las compañías tecnológicas más grandes del mundo que forman parte del S & P 500.

Estos son los datos en forma de tabla:

Facebook, Alphabet y Visa traen más de $ 1 millón en ingresos por empleado – y Apple se acerca en casi $2 millones de dólares por persona.

Si bien estos números son impresionantes, no todas las empresas de tecnología en el S & P 500 son maestros de la escala. De hecho, la empresa de tecnología promedio trae más cerca de $480.000 de ingresos por empleado.

Esta cantidad es comparable a otros sectores que componen el S & P 500, como los materiales ($ 600,000 por empleado) o el consumo discrecional ($ 420,000 por empleado).